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- Gérer les factures reçues dans les délais et avec précision - Résoudre les problèmes liés aux bon de commande, aux entrées et assurer le suivi avec le département concerné. - Assurer une collaboration totale pour les tâches déléguées par le DAF - Remplir le…
- Superviser les systèmes de qualité pour garantir leur conformité avec les normes internes et externes. - Coordonner les audits de processus et les contrôles qualité tout au long de la chaîne de production. - Former et accompagner les membres de l'équipe…
- Développer et mettre à jour les supports de formation - Suivre et évaluer l’efficacité des formations - Soutenir l’amélioration continue - Intégrer les nouveaux employés en matière de qualité - Fournir du coaching et des retours constructifs - Faciliter la communication…
- Identifier les faiblesses des politiques et procédures internes et recommander des mesures correctives. - Assurer un suivi des recommandations formulées par l'auditeur externe. - Identifier et évaluer les risques potentiels liés aux pratiques commerciales…
- Réaliser des rapports et analyses des stocks : Assurer un suivi régulier des chiffres de stock, identifier les articles vieillissants, les potentielles dépréciations, le stock tampon et les articles obsolètes. - Gérer le plan d'action post-inventaire :…
- Assurer la gestion des achats et des approvisionnements en sélectionnant et évaluant divers fournisseurs pour optimiser qualité et coûts. - Suivre les commandes et garantir leur livraison en temps voulu, en saisissant les informations nécessaires dans les bases…
- Gérer le processus de recrutement, de la présélection à l’intégration des nouveaux collaborateurs. - Coordonner et superviser les évaluations périodiques des performances des employés. - Identifier et attirer des talents clés pour répondre aux besoins stratégiques…
- Soutenir activement la mise en œuvre des processus RH à travers l’entreprise. - Gérer des projets RH complexes en collaboration avec plusieurs départements. - Établir une relation solide avec les clients internes (collaborateurs). - Identifier les écarts, proposer…
- Assurer une gestion efficace de l'efficacité de la ligne de production et des indicateurs de performance. - Fournir un soutien technique à la ligne de production pour garantir un fonctionnement optimal. - Assurer la satisfaction des clients internes en…
- Soutenir activement la mise en œuvre des processus RH à travers l’entreprise. - Gérer des projets RH complexes en collaboration avec plusieurs départements. - Établir une relation solide avec les clients internes (collaborateurs). - Identifier les écarts, proposer…
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