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Monitoring and Evaluation Officer-réf:2025/006 - Nosy Be 

07/03/2025 |  Wildlife Conservation Society |  Contrat CDD - 1 an renouvelable  |  Date limite de candidature : 21 Mars 2025 |  Nosy Be 
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Conservation environnementale

Wildlife Conservation Society (WCS), oeuvre à Madagascar pour promouvoir la conservation terrestre et marine en s’appuyant sur des bases scientifiques solides, l’approche communautaires, le renforcement des capacités locales, et en menant des actions de conservation de la biodiversité au niveau des Paysages prioritaires ciblant la gestion durable des ressources naturelles, la gestion des aires protégées, et la gestion adaptative face au changement climatique. Ces initiatives basées sur les sites serviront de modèles pour la conservation efficace afin d’informer le développement stratégique de la conservation au niveau national.
Au niveau du Paysage marin Nord-Ouest, les actions de conservation in situ se focalisent sur (i) la mise en place et la gestion de aires marines protégées (AMP) co-gérées avec les acteurs locaux pour préserver les riches récifs coralliens, les mangroves, les mammifères marins, les requins et raie ainsi que les tortues marines tout en améliorant les conditions de vie de la population riveraine ; et (ii) la promotion de la gestion durable de la pêcherie au niveau de la zone BATAN (Baie d’Ampasindava – de Tsimipaika, d’Ambaro et l’Archipel de Nosy Be). Ainsi, WCS co-gère avec les associations locales, les AMP Ankarea et Ankivony, promeut la mise en place de la Nouvelle Aire Marine Protégée (NAP) Tandavandriva avec les acteurs locaux, appui les communautés aux alentours de Nosy Be, d’Ambanja et d’Ambilobe dans la mise en place et la gestion des Aires de Pêche Gérées Localement (APGLs). Ces zones se distinguent par leur qualité et la diversité de leur biodiversité dont entre autres de riches récifs coralliens, des forêts de mangroves, de mammifères marins incluant les baleines et les dauphins, les requins et raies, les tortues marines et les oiseaux marins. Cette riche biodiversité est pourtant menacée par diverses pressions diverses – surpêche, exploitation illicite d’espèces protégées, des pratiques non durables en matière de développement, les intempéries - portant ainsi atteinte à la fois sur la biodiversité et sur le bien être des communautés locales qui dépendent de ces ressources pour leur alimentation, leur source de revenu et leur subsistance.
Pour appuyer l’équipe dans la mise en oeuvre des activités in situ, WCS a mis en place le département de Conservation Impact pour permettre un suivi régulier des avancements de la mise en oeuvre et des impacts de ses interventions et de mettre en évidence les succès, les échecs et les enseignements tirés, ainsi que d'assumer la responsabilité générale de l'établissement de rapports.

FONCTIONS PRINCIPALES :

Sous la supervision du M&E Manager de WCS Madagascar, et du Northwest seascape Senior Manager, le M&E Officer Nord-Ouest est chargé d’assurer le suivi et la disponibilité des rapports des missions, des rapports des volets, de l’alimentation de données dans le système de stockage et analyse de données de suivi-évaluation. En outre, la vérification et le suivi des livrables y afférents et l’archivages des documents relatifs au rapportage et au suivi-évaluation est aussi assuré par le M&E officer.

TACHES SPECIFIQUES :
Faire le suivi de mise à jour des données des livrables de activités et alimentation des rapports techniques des projets, gouvernement et autres
• Assurer le suivi de la mise à jour régulier des données de réalisation dans la plateforme DHIS2, utilisée par WCS
• Faire le recoupement/ vérification entre les données de suivi-évaluation en ligne et les livrables disponibles et faire des retours aux responsables en cas d’écart ou de manquement
• En tenant compte des rapports de missions, vérifier et assurer que les indicateurs de réalisation
mensuelle de chaque volet sont rapportés et faire des retours aux responsables en cas de manquement ou de problèmes
• Alimenter les rapports de projets/gouvernement à partir des rapports des missions.
Archivage des documents relatifs au rapportage et suivi évaluation et appui à la structuration de sharepoint technique
• Assurer la bonne structuration du sharepoint de suivi évaluation du programme Nord-Ouest
• Assurer l’archivage des rapports finalisés
• Assurer l’archivage des livrables des activités
• Assurer l’archivage des rapports de volet
• Appuyer l’équipe technique dans la structuration du sharepoint

Toutes autres tâches liées aux activités de WCS demandées par son superviseur dans le domaine de ses compétences.

Niveau License dans un domaine pertinent ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine d’élaboration de rapport de projet/programme et de suivi évaluation ;
• Bonne capacité à travailler en équipe ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Connaissance de la plateforme DHIS2 serait un atout.
Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs de WCS.

CANDIDATURE:
Le fichier unique en format .pdf contenant les dossiers de candidature suivants sont à envoyer au plus tard le vendredi 21 mars 2025.
-Une lettre de motivation avec prétention salariale ;
-Un CV avec références professionnelles ;
-Une Copie des diplômes et certificats.

Les candidatures qui ne respectent pas les conditions susmentionnées ne seront pas considérées.
Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocation.

Référence

2025/006

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