Nous recherchons un(e) Responsable Marketing et Communication pour piloter et développer les stratégies marketing et communication du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, la valorisation de notre image, et le renforcement des relations entre nos pharmacies et nos clients. Votre mission consistera à élaborer des stratégies innovantes et agiles, alignées avec les besoins d’un marché en constante évolution.
Missions principales :
• Définir et aligner les orientations marketing et communication avec la stratégie globale du groupe.
• Superviser et suivre l'élaboration des plans marketing et communication.
• Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies en fonction des besoins clients.
• Concevoir des campagnes publicitaires et des initiatives de promotion innovantes.
• Renforcer la réputation du groupe, notamment sur les médias sociaux et auprès des partenaires externes.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
• Garantir l’efficacité et la rentabilité des actions marketing et communication.
• Élaborer des outils et modèles prédictifs basés sur des données analytiques (Big Data).
• Veiller à l'optimisation des pratiques et au contrôle de l'activité du département.
• Assurer une veille régulière des tendances du marché, sociétales et technologiques.
• Intégrer des approches innovantes dans les outils de promotion et les techniques de vente.
• Mesurer l’impact des campagnes sur la rentabilité et proposer des améliorations continues.
• Développer un réseau solide de partenaires et prestataires.
• Organiser des manifestations institutionnelles et gérer les relations publiques.
• Valoriser les activités du groupe auprès des acteurs institutionnels et des médias.
• Bac +5 en Marketing, Communication ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Expertise en stratégie marketing et communication.
• Maîtrise des outils analytiques et des médias sociaux.
• Capacité à développer des campagnes créatives et efficaces.
• Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
• Esprit d’analyse et prise de décision.
• Excellent relationnel et capacité à représenter le groupe auprès des parties prenantes.
Si vous correspondez au profil, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation, Prétention salariale) via le site
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