
Rejoignez une équipe où les enjeux humains sont au cœur de la stratégie pour le poste de
Human Resources Business Partner (HRBP)

Stratégie de recrutement — leader vous serez ;
Outils digitaux — moteur vous serez ;
Collaboration entre départements — coordinateur vous serez ;
Gestion des talents — partenaire vous serez ;
Pratiques RH — conseiller vous serez ;
Image du groupe — ambassadeur vous serez.

Bac+5 en RH, management ou domaine connexe,
Expérience confirmée en recrutement et gestion des talents,
Maîtrise des outils digitaux en RH,
Aptitudes en communication et négociation, capacité à créer des synergies,
Leadership et capacité à fédérer autour des objectifs de l'entreprise.
Pourquoi nous?
✅ Un appui constant pour réussir vos missions ;
✅ Un rôle stratégique avec un impact direct sur la transformation de l’entreprise ;
✅ Un environnement de travail dynamique, collaboratif, convivial et futuriste.