
1- Veille et séléction des appels d'offre
► Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d’offres privés et publics
► Sélectionner et préqualifier les consultations
► Assurer les relations avec les services internes impliqués
2- Réponse des appels d'offre
► Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d’offres, en assurant l'adéquation à l’ensemble des exigences du cahier des charges.
► Constituer et consolider les dossiers de candidature
► Suivre toutes les phases de la procédure jusqu’à la contractualisation.
3- Soumission des dossiers et suivi des marchés
► Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis.
► Suivre les décisions d’adjudication
► Gérer les contractualisations
► Etablir un tableau de bord pour chaque marché reçue

- Bacc + 3
- 2 ans au moins d'expérience significative dans la gestion des appels d'offre
- Maîtrise de l'outil informatique, Anglais et Français
- Capacité d'organisation et gestion de priorité
- Extrêmement rigoureux et consciencieux