DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES

25/03/2025 | Vision Madagascar | Contrat CDI |

Multisectoriel

- Participer et définir la stratégie RH de l’entreprise
- Accompagner et conseiller les opérationnels sur l’ensemble des domaines RH : de la gestion des carrières en passant par le recrutement et la formation des collaborateurs
-Déployer et superviser des projets ainsi que la politique RH
- Superviser l'administration du personnel et le développement RH
- Assurer la communication interne
- Coordonner les relations internes et externes

• Maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie…
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
• Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
• Maîtrise des législations locales en droit du travail et suivi régulier des évolutions législatives.
• Expérience significative en management et leadership.
• Titulaire d’un diplôme de Master II en gestion des ressources humaines, droit social, gestion ou tout autre domaine pertinent.
• Minimum 10 ans d’expérience à un poste de DRH, idéalement dans un environnement dynamique et en croissance.

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