18/02/2025 |  Anonyme |  Contrat CDI | 

Textile et Habillements

Mettre en place et assurer l'amélioration continue du système qualité de l'entreprise.
Relations hiérarchiques
Rattachée à la direction générale.
Environnement et conditions de travail
Maintenir une relation étroite avec différents intervenants (production, méthodes, études, clients,
fournisseurs, auditeurs, sous-traitants, …).
Activités :
 Animer et motiver l’équipe qualité
 Mise en place des systèmes répondant aux exigences des clients et de la production, ainsi
qu’aux normes qualités version 2000…,
 Elaborer un planning prévisionnel d'activité dans son domaine
 Définir et exploiter des indicateurs pertinents et des tableaux de bord
 Définition des procédures et indicateurs qualité
 Mise en place de procédures et d'indicateurs de mesure de la satisfaction clients
 Préparation, animation et suivi des plans d'action qualité
 Suivi des indicateurs qualité (analyse, correction, amélioration)
 Mesure et contrôle de l'application et de l'efficacité des systèmes qualité en place
 Réalisation d'audits internes et Suivi des audits externes
 Veiller au respect des procédures et des paramètres qualité
 Organiser/réaliser la formation des acteurs qualité
 Organiser les circuits documentaires et la traçabilité
 Mettre à jour la documentation qualité
 Formaliser les documents qualité (manuels, procédures, documents techniques)
 Transmettre des consignes ou des instructions (orales ou écrites)
 Présenter l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit
 Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires
internes ou externes à l'entreprise
 Gestion documentaire
 Mesures qualité et hygiène

 Titulaire d’un Master en qualité textile,
 Ayant 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la qualité en textile,
 Parlant l’anglais, le français et le Malagasy,
 Très bon en informatique bureautique et communication