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Responsable Centre de Formation - Antananarivo 

22/01/2024 |  TEEN'KETRIKA |  Contrat CDI |  Antananarivo 
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Centre de formation

TEEN'KETRIKA recrute pour son client une jeune entreprise basée à Ampefiloha-Tana

Un(e) Responsable de Centre de Formation - Ref : Resp/CF/TN

Mission Principale: Superviser et coordonner toutes les activités pédagogiques et administratives du centre de formation.

Responsabilités:

1. Gestion Administrative:
- Assurer la planification des formations en coordination avec les formateurs.
- Suivre les inscriptions, établir les plannings et gérer les salles de formation.
- Maintenir des dossiers d'inscription et de suivi des participants.

2. Coordination Pédagogique:
- Collaborer avec les formateurs pour assurer la qualité des programmes.
- Faciliter la communication entre formateurs et participants.
- Mettre en place des outils d'évaluation des formations.

3. Développement de Programmes:
- Identifier les besoins de formation en lien avec les évolutions du secteur.
- Concevoir de nouveaux programmes de formation en fonction des demandes du marché.

4. Gestion Budgétaire:
- Élaborer et suivre le budget du centre de formation.
- Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des services.

5. Relation Client:
- Établir et entretenir des relations avec les clients, partenaires et entreprises.
- Recueillir les retours des participants et des entreprises pour améliorer les services.

6. Ressources Humaines:
- Recruter et encadrer le personnel administratif et les formateurs.
- Organiser des sessions de formation continue pour l'équipe.

7. Veille Réglementaire:
- Assurer la conformité des programmes avec les réglementations en vigueur.
- Veiller aux accréditations nécessaires.

Compétences Requises:
- Expérience confirmée dans la gestion de centre de formation.
- Compétences en gestion administrative et budgétaire.
- Excellentes capacités organisationnelles et de coordination.
- Bonne connaissance des enjeux du secteur de la formation.

Qualités Personnelles:
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Excellentes aptitudes relationnelles.
- Esprit d'innovation et orientation résultats.

Formation et Expérience:
- Diplôme supérieur en gestion, éducation ou domaine connexe.
- Expérience significative dans la gestion de centres de formation.

Référence

Resp/CF/TN
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