Le responsable approvisionnement durable (RAD) est garant de la mise en œuvre de notre politique globale du groupe Symrise sur l’approvisionnement durable des matières premières stratégiques de Madagascar auprès des petits producteurs. Il/elle gère l’ensemble du programme d’approvisionnement durable auprès des producteurs de vanille et d’autres produits naturels et informe les parties prenantes sur les impacts et les opportunités de communiquer.
Missions spécifiques :
Le RAD est responsable de l’approvisionnement de la vanille verte et autres produits issus du réseau de producteurs « SymSava », du programme multi-acteurs d’accompagnement des producteurs, et il/elle s’assure que 100% de nos approvisionnements auprès des petits producteurs répondent aux standards et à l’objectif de protection des ressources naturelles et amélioration des conditions de vie des producteurs. Il gère son équipe et s’assure de la sécurité des personnes et des biens.
Missions
Pour réaliser ses missions globale et spécifique, les attributions de ce poste sont :
• Diriger le Département Approvisionnement Durable ;
• Développer la stratégie Approvisionnement durable de Symrise à Madagascar en collaboration avec les différentes parties prenantes ;
• Gérer la campagne d’achat de vanille auprès des producteurs SymSava ;
• Mettre en place et dérouler le programme SymSafe Madagascar pour son équipe;
• Assumer toute autre tâche contribuant à la bonne marche de la société et du groupe SYMRISE à Madagascar
1 : Diriger le département "Approvisionnement Durable/ Développement Durable »
• Développer les compétences de l’équipe développement durable, accompagner le changement pour garantir l’atteinte des objectifs, gérer les parcours individuels et collectifs d’amélioration continue ;
• Administrer les 3 sites Andapa/ Antalaha/Sambava (logistique, sécurité, compliance, Finance, Administration);
• Représenter Symrise au niveau des autorités, des partenaires dans la SAVA selon mandat du Directeur Général
• Tenir 1 tableau de bord avec le suivi des activités, des résultats par zone :
• Mettre en œuvre SymSafe pour le département Approvisionnement Durable;
• Déléguer lors de ses absences à la personne idoine.
2 : Diriger le programme multi acteurs et autres partenariats du développement durable
• Représenter Symrise au comité de pilotage local :
• Assurer le suivi des conventions avec les partenaires
• Améliorer et suivre les indicateurs d’activités, résultats et impacts au sein de Symrise
• Etablir le rapport technique et financier semestriel
• Assurer la communication interne et externe
3 : Diriger la campagne d’achat de vanille auprès du groupe SymSava et superviser l’ensemble des achats directs auprès des autres organisations de producteurs
• Gestion de la base de données producteurs
• Gestion des avances et recouvrement des crédits accordés
• Gestion des achats : logistique, paiement, reporting
• Gestion des primes et participations aux fonds d’investissement/ fonds solidaires
• Gestion des engagements clients sur notre chaine de valeur : primes, fonds, royalties
4. Diriger la mise en œuvre des mesures d’accompagnement hors programmes multi acteurs
• Gestion des mesures d’amélioration continue identifiées dans le cadre des différentes certifications
5. Participer à la communication interne et externe sur le développement durable
• Accueil des délégations de clients, partenaires, collègues et promotion de nos actions en transparence & authenticité.
• Bacc+ 4 Agronomie ou Sciences sociales ou Management durable ou Lean Management
• Maîtrise des outils de suivi évaluation
• Maîtrise des relations avec les bailleurs et partenaires techniques
• Maîtrise de techniques de gestion de projet/programme
• Maîtrise des techniques Information-Education-Communication (IEC)
• Connaissances en gestion environnementale
• Connaissance du milieu rural et du paysannat Malagasy
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise du Français et de l’anglais (lu, parlé et écrit)
Compétences comportementales :
• Aisance relationnelle
• Bonnes capacités relationnelles dans un contexte multiculturel
• Capacité d’anticipation et d’adaptation stratégique
• Capacité d’innovation
• Gestion de changements
• Aptes à de déplacements fréquents en brousse
• Leadership
• Permis A, B
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