
-Elaborer puis soumettre à sa hiérarchie un plan de prospection hebdomadaire.
-Mettre en œuvre, sur terrain, le plan hebdomadaire de prospection ainsi que les recommandations et argumentations de vente’ issues de la politique et de la stratégie commerciales du groupe.
Attributions:
-Développer, enrichir et fidéliser le portefeuille clients :
• Cibler et prospecter les clients potentiels (prise
de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi e-mails
etc..)
• Cerner les besoins évolutifs des clients
• Convaincre les clients potentiels
• Proposer aux clients déjà existants d’étendre la
collaboration à toute la gamme de prestations offertes
par le Groupe en développant un argumentaire précis
-Prendre l’initiative de rechercher des marchés nouveaux/émergents et promouvoir nos produits.
-Conclure les ventes et entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients
-Appuyer les actions de recouvrement des créances
-Recueillir des informations pertinentes et les partager à l’équipe commerciale.
-Visiter de façon régulière les clients actifs pour s’assurer que leur besoin a bien été identifié
-Entretenir un bon relationnel avec les clients.
-Démarcher de nouveaux clients et nouveaux projets.
-Suivre l’activité des clients, être en écoute et répondre à leurs besoins
-Propager l’image de la société dans l’environnement économique du pays
-Se conformer aux valeurs de la société
-Etablir les rapports périodiques destinés à la hiérarchie
-Prendre en charge toute autre tâche connexe que sa hiérarchie lui confiera

-Avoir un diplôme de Bac + 3 en Commerce International ou capacité équivalente,
-Avoir 03 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
-Bonne connaissance du transit et Transport
-Très bonne capacité d’écoute et résolution de problème
-Très bonne capacité de communication afin de donner les bons renseignements et services nécessaires aux clients
-Apte à travailler en équipe, proactif, forte capacité de proposition
-Bon niveau de la langue française et anglaise
-Ayant une bonne capacité de gestion de stress.