
-Développer son propre portefeuille et sa part de marché dans la zone,
-Manager au quotidien son équipe,
-Mettre en place de la stratégie commerciale,
-Piloter un projet de développement commercial,
-Définir les missions de ses collaborateurs directs,
-Motiver ses collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés,
-Contrôler et suivre le travail réalisé,
-Assurer le bon fonctionnement de la distribution
-Former de son équipe,
-Rédige les comptes rendus à partir des informations requises sur le terrain (tableau de bord, KPI,…),

-Homme / Femme de 20 à 35ans,
-Diplômé en Commerce / Marketing,
-Plus de 3ans d’expérience dans la gestion du réseau de distribution,
-Connaissance du DEVELOPPEMENT du réseau de DISTRIBUTION serait un atout,
-Bon niveau d’anglais,
-Maîtrise bien les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
-Personne de terrain,
-Assure le respect du planning et la tenue des objectifs,
-Organisé, Dynamique, honnête et intègre.