RESPONSABLE FORMATION (Pôle : Métiers et Compétences Transversaux) - Antananarivo

27/09/2024 | Groupe NP AKADIN | Contrat CDI | Date limite de candidature : 31 Octobre 2024 | Antananarivo

Groupe de sociétés spécialisé dans les services, le BTP et la construction, la distribution de matériel électrique, le transport d'hydrocarbures, la vente de pièces pour poids lourds et la promotion immobilière.

Le ou La Responsable Formation du Pôle « Métiers et Compétences Transversaux », en réponse aux objectifs stratégiques du Groupe est chargé (e) :
- D’accompagner la mise en œuvre des parcours de formation visant à renforcer les compétences métiers de chaque direction support.
- D’appuyer les actions de développement du Mindset et du Softskills de l’ensemble des collaborateurs du Groupe.

Missions Principales suivant son périmètre :
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du centre de formation en accord avec la politique de formation du Groupe ;
• Piloter le déploiement des plans de formation du Groupe en proposant des offres en internes et/ou en externes ;
• Collaborer et appuyer les Directions supports pour affiner les besoins en formation, s’assurer de la bonne tenue et de l’atteinte des objectifs y afférents ;
• Accompagner et conseiller les collaborateurs experts métiers pour réussir des actions de transferts de compétences ;
• Collaborer avec des organismes et des intervenants professionnels et de renoms en formations ;
• Gérer le budget de formation en maximisant les ressources disponibles ;
• Produire les livrables et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), les analyser et proposer les éventuelles actions d’optimisation ;
• Développer des programmes et des modules de formation en SoftSkills suivant les besoins identifiés ;
• Animer des sessions de formation en veillant à l’interactivité et à l'engagement des participants ;
• Développer une culture d’entreprise Groupe en phase avec ses valeurs, en organisant et/ou en animant des campagnes de sensibilisation, des séminaires et des événements thématiques…
• Assurer une communication efficace des activités du centre de formation notamment des offres de formation disponibles, des événements et d’autres initiatives ;
• Participer activement à la vie du centre de formation pour en faire un lieu d’épanouissement, favorisant les échanges, l'acquisition de connaissances et le développement des compétences ;
• S’assurer de la satisfaction des clients internes et apporter les éventuelles mesures d’amélioration.

• Vous détenez un diplôme de niveau Master au minimum ou son équivalent.
• Vous disposez d’expériences probantes en tant que formateur en Softskills d’au moins 5 ans ou dans un domaine connexe.
• Vous avez un bon sens relationnel, une capacité à s’adapter à un environnement évolutif et à intégrer les innovations.
• Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et méthodique.
• Vos atouts :
- Bonne connaissance de l’administration et de la gestion de formation
- Des certifications spécifiques dans le domaine du développement personnel
- Bonne connaissance des nouvelles technologies et de la digitalisation liées à la formation (LMS, e-learning, outils de gestion des formations)

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