
Groupe de sociétés spécialisé dans les services de : BTP, construction, distribution de matériels électriques, transport d'hydrocarbures, vente de pièces pour poids lourds et promotion immobilière.

• Encadrement des chauffeurs :
- Réaliser les briefings et débriefings quotidiens avec les chauffeurs.
- Tester les nouveaux chauffeurs lors du processus de recrutement pour garantir leur aptitude.
- Effectuer des contrôles inopinés pour évaluer leur respect des règles et leur performance.
• Formation et suivi :
- Collaborer avec le responsable exploitation pour établir et mettre à jour le planning des coachings des chauffeurs.
- Tenir un registre des résultats des coachings et produire des rapports périodiques à destination du responsable exploitation.
• Gestion administrative :
- Tenir un registre des résultats des coachings et produire des rapports périodiques à destination du responsable exploitation.
- Vérifier et assurer le suivi des documents nécessaires pour les chauffeurs et les véhicules.
- Analyser et optimiser les plans de trajets en collaboration avec les responsables OBC et GPS.
• Respect des politiques :
- Veiller à l’application rigoureuse des procédures et politiques de l’entreprise par les chauffeurs.

• Titulaire d’un permis de conduire poids lourds
• Minimum 3 années d’expérience en conduite de véhicule poids lourd dans un rôle similaire.
• Bonne maîtrise des outils informatiques pour assurer le suivi et la gestion des plannings
• Meneur d’hommes capable de motiver et d’encadrer des équipes avec efficacité
• Excellentes compétences en communication et en transmission des connaissances
• Dynamique, organisé(e) et disponible.