28/02/2025 |  SOS Villages d'enfants Madagascar |  Contrat 3 mois renouvelable |  Date limite de candidature : 11 Mars 2025 |  Antananarivo 

Humanitaire

• Développement et mise en œuvre d’une stratégie de communication impactante:
-Stratégie de communication: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée avec les objectifs de l'association et les besoins locaux.
-Marketing stratégique : Concevoir des campagnes marketing innovantes pour promouvoir l’image de l’association et attirer de nouveaux partenaires.
-Assurer la vulgarisation des activités de l’association à travers divers canaux de communication, incluant les médias traditionnels, les plateformes digitales et les relations publiques.
-Promouvoir la marque SOS-VE Madagascar et veiller à la cohérence de son image à travers divers supports et canaux.

• Organisation et pilotage d’événements:
-Concevoir, planifier et coordonner des événements de sensibilisation et de plaidoyer
-Produire des rapports d’analyse post-événement et formuler des recommandations pour optimiser les futures actions.

• Développement de contenu et gestion des supports de communication :
-Concevoir et superviser la production de supports percutants (brochures, vidéos, infographies, newsletters, rapports d’impact).
-Développer du contenu engageant et inspirant pour les réseaux sociaux, le site web et les plateformes numériques.
-Assurer une qualité optimale et une uniformité dans l’image et les messages diffusés.

• Gestion financière:
-Suivi budgétaire : Participer à l’élaboration et au suivi du budget alloué aux activités de marketing et de communication.
-Analyse des résultats : Évaluer les performances financières des initiatives de collecte de fonds et formuler des recommandations basées sur les résultats.

• Suivi-évaluation et ajustement
-Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des stratégies de communication
-Évaluation des initiatives pour mesurer l’efficacité des campagnes de communication et ajuster les stratégies en conséquence.
-Analyser les retours d'information et ajuster les approches en conséquence.
-Rendre compte régulièrement des activités et des résultats à la direction.

• Sécurité et conformité :
-Intégration du safeguarding : Assurer que toutes les initiatives de communication respectent les politiques de safeguarding de l’association, en garantissant un environnement sûr pour tous.

• Formation:
-Minimum un diplôme de Baccalauréat + 4 en Communication, en Marketing, ou tout autre domaine pertinent.

• Expérience professionnelle :
-Expérience prouvée de cinq (05) ans minimum dans un poste similaire et les domaines suivants :
-Expérience démontrée dans l’élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication.
-Expérience en expérience en marketing, communication, community management
-Expérience et maîtrise en rédaction de communiqués de presse, analyses, blogs, récits/témoignages
-Expérience en mobilisation de réseaux de communication (institutionnel, journalistique, média, etc).
-Expérience en gestion d’équipe

• Compétences Techniques :
-Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation, avec un sens aigu de la créativité.
-Très bonne maîtrise des outils informatiques en particulier les logiciels multimédia et infographie (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, etc.)
-Connaissance approfondie des stratégies et outils de communication numérique (réseaux sociaux, plateformes web) ;
-Excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral et bonne compétence en anglais

• Soft skills :
-Posséder d’excellentes aptitudes pour la formation et l’encadrement du personnel ainsi que des capacités de supervision et de leadership
-Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à adapter le message en fonction du public.
-Capacité à travailler en équipe, à gérer des projets et à respecter des délais serrés.
-Avoir une grande capacité d’analyse et un esprit d’initiative
-Résilience face au stress
-Force de proposition

Référence

CMC – BNC - 25022025