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En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le/la garant(e) de la gestion du capital humain de l'entreprise dans sa globalité. Vos missions principales seront :
**Gestion administrative du personnel **:
Rédaction des contrats de travail
Gestion des entrées et sorties du personnel
Suivi des absences et des congés
Mise à jour des dossiers individuels
**Paie *:
Préparation et contrôle des bulletins de paie (maîtrise de SAGE PAIE serait un atout)
Gestion des déclarations sociales
**Recrutement *:
Définition des besoins en recrutement
Rédaction et diffusion des annonces
Tri des candidatures et conduite des entretiens
Intégration des nouveaux collaborateurs
**Développement du capital humain *:
Gestion des évaluations de performance
Promotion de la culture d'entreprise et du bien-être au travail
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**Formation **: Bac +3/5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
**Expérience **: Expérience significative 2ans sur un poste similaire
**Compétences *:
Maîtrise du droit du travail
Connaissance des outils de gestion de la paie (SAGE PAIE serait un plus)
Excellentes capacités de communication et de négociation
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie