17/02/2025 |  ENAC |  Contrat CDI | 

Transport-Construction-Commerce-

-Gestion de processus de recrutement : publication de l’offre, présélection des CV , pré-entretien
-Intégrations des salaries : préparations des documents administratifs, présentation de l’E/se
-Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité
-Suivi taux inducteur RH
-Prise en charge des suivie administration : contrat , avenant, notes administrative
-Communication interne : diffusion des consignes et suivi des retours
-Organiser les élections des délégués du personnel
-Gestion des sanctions disciplinaires

-Homme, Femme, âgé de 30 à 45 ans avec 2 ans d’expériences
-Diplômes Bac + 2 en gestion ou similaire
-Maîtrise des outils informatiques
-Excellent niveau Malagasy et français parlé et écrit, l’Anglais sera un atout
-Bonne capacité d’organisation et ayant le sens de rigueur
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.