Gestion de la sécurité opérationnelle
• Planifier et coordonner les opérations de sécurité pour les événements ou les situations à haut risque afin de réduire les risques pour la sécurité du site minier et des infrastructures de soutien.
• Développer, mettre en œuvre et améliorer en continu les politiques, protocoles et procédures de sécurité, en veillant à ce qu'ils répondent aux risques émergents et aux exigences des clients.
• Coordonner le personnel et les ressources d’urgence afin de répondre efficacement aux urgences, alarmes et autres incidents de sécurité.
• Enquêter sur les incidents liés à la sécurité, les résoudre et rédiger des rapports d’incident détaillés accompagnés d’analyses approfondies.
• Examiner les rapports mensuels sur les incidents et violations pour le Directeur de la Mine, en fournissant des analyses de tendances détaillées et en proposant des mesures concrètes d’atténuation des risques.
Évaluation des risques et intégration technologique
• Réaliser des évaluations des risques afin d'identifier les vulnérabilités et recommander des stratégies pour minimiser les menaces potentielles.
• Analyser les données et tendances en matière de sécurité afin de formuler des propositions d'amélioration des systèmes, y compris l'implémentation de technologies de sécurité avancées.
Conformité et gestion des dossiers
• Garantir l'intégrité et l'exactitude de tous les dossiers de sécurité, en veillant au respect de la législation malgache, des politiques de l'entreprise et des réglementations en matière de protection des données.
• Auditer régulièrement les systèmes, processus et documents de sécurité afin d'assurer leur conformité aux lois locales et aux normes internationales.
Protection des actifs et collaboration des parties prenantes
• Collaborer avec la direction de la mine et les responsables de département afin de garantir la mise en place de mesures efficaces de protection des actifs et leur bonne compréhension par l’ensemble du personnel.
• Maintenir des relations étroites avec les forces de l’ordre locales et les parties prenantes de la communauté afin de soutenir les objectifs de protection des actifs et de sécurité.
Formation et développement du personnel
• Diriger le recrutement, l'intégration et la formation continue du personnel de sécurité en collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines.
• Développer et mettre en œuvre des formations par simulations réalistes afin de préparer les équipes de sécurité à des scénarios concrets.
• Favoriser une culture de vigilance et de sensibilisation à la sécurité parmi tous les employés grâce à des initiatives de communication et de formation régulières.
Relations extérieures et communautaires
• Assurer la liaison avec les forces de l'ordre locales, les autorités gouvernementales et les dirigeants des communautés afin de renforcer les partenariats qui soutiennent les objectifs de sécurité.
• Promouvoir les initiatives d'engagement communautaire qui renforcent le soutien local au cadre de sécurité de la mine.
Qualification pertinent en sécurité
Certifications pertinentes en sécurité, telles que la manipulation des armes à feu.
Permis de conduire valide.
Maîtrise du français.
Plus de 8 ans d’expérience en gestion de la sécurité ou en protection des actifs dans le secteur minier ou des ressources, notamment dans des pays en développement, dont au moins 3 ans à un poste de direction.
Expérience en maintien de l'ordre ou en protection des actifs, à la fois à un niveau opérationnel et managérial.
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