30/09/2024 |  SNEDA MADAGASCAR |  Contrat CDD |  Analamanga 

SnedaMada est une entreprise innovante et reconnue dans l'informatique immobilière. Nous sommes à la recherche d'un développeur expérimenté pour rejoindre notre équipe de production et contribuer au développement de notre progiciel de gestion immobilière.

Qu'est-ce que l'ABL de Progress OpenEdge ?
L'ABL (Advanced Business Language) est un langage de programmation développé par Progress Software pour son produit phare, OpenEdge. Il est conçu pour créer des applications métier qui nécessitent des fonctionnalités de gestion de données avancées et une intégration avec d'autres systèmes. Si vous avez une expérience en SQL, vous trouverez des similitudes avec l'ABL, notamment dans la gestion des requêtes et la manipulation des données.
Une formation complète sur le langage et les outils Progress sera réalisée pour accompagner la montée en compétence

En tant que développeur Back-end, vous serez en charge du développement en mode Régie du progiciel de gestion immobilière de notre client français sur une partie du Back-end de l'applicatif. Vous travaillerez en mode agile et en lien direct avec les équipes de notre client.

Vous assurez des missions tel que :
• Développement d'évolutions en langage ABL de Progress OpenEdge sur les couches DAO à partir de spécifications fonctionnelles et diagrammes UML
• Suivi des outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab, Sonar)
• Analyse et mise en œuvre d'améliorations de la base de code existante
• Participation aux définitions des sprints, daily meetings et rétrospectives

• Bac + 5 en informatique avec une expérience réussie en développement back-end de 2 ans minimum
• Connaissance de l'ABL de Progress OpenEdge ou d'un langage similaire (SQL, etc.)
• Lecture de la conception UML indispensable
• Expérience avec les outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab, Sonar)
• Connaissance de Java et de l'environnement de développement Eclipse

Pour postuler, veuillez nous envoyer votre candidature comprenant :
• CV avec photo et référence
• Lettre de motivation
• Prétention salariale