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Coordinateur de zone-réf:TAF-CDZ - Tamatave  

20/03/2025 |  TRIMETA GROUP |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 20 Avril 2025 |  Tamatave  
 
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Multisectoriel

Le coordinateur de zone participe à l'amélioration des pratiques agricoles et à la mise en place de stratégies de développement spécifiques aux exploitations de vanille, de girofle et d'épices. Il/elle mène des études et des analyses économiques, environnementales et sociales afin de proposer des solutions adaptées aux défis rencontrés par ces cultures.

Vos missions principales :
Prospection
- Prospecter des collecteurs pour des vanilles certifiées dans les zones d’intervention et dynamiser les relations d’approvisionnement avec eux
- Organiser, contrôler et superviser les travaux de suivi production, suivi marché et suivi opérateurs dans les zones de travail

Suivi Formation et Développement
- Augmenter nos approvisionnements en vanille certifiée en développant les groupements de producteurs.
- Suivre et assister les groupements à l’application des procédures de certification BIO et RA-UEBT (si groupement existant dans la région)
- Organiser, contrôler et superviser les travaux de certification biologique ainsi que l’hygiène des produits au niveau de l’Agence (et préparateurs)
- Suivre et encadrer les certifications des associations
- Participer à la réalisation des diagnostics territoriaux
- Participer à la réalisation de modules de formations, de supports de formations adaptés aux différents publics (techniciens, producteurs)
- Concevoir des plans opérationnels de mise en œuvre d’accompagnement (mobilisation des ressources humaines, formation, suivi des impacts, planification des activités, budgétisation...)
- Participer à la formation des équipes et concevoir des modules de formations
- Animer des réseaux d’expérimentations en milieu paysan

Suivi méthodes de prévisions de production, du marché et des réalisations des acheteurs
- Réaliser un suivi de floraison de vanille selon méthode interne (échantillonnage, mise en place des aires de suivi, formations et accompagnement des producteurs relais, relevé des données)
- Réaliser un suivi de chute et de maturité de vanille de la zone (mise ne place, formation et accompagnement des producteurs relais, relevé des données)
- Réaliser des enquêtes pour estimation de quantité de vanille de la prochaine campagne
- Relever les informations relatives au marché de la vanille (prix, tendance, qualité, quantité, acteurs,)
- Relever les informations de réalisations des acheteurs

Reporting
- Assurer le reporting journalière du travail fait au moment des ouvertures de campagne (prix, tendance, qualité, quantité, acteurs,)
- Assurer des reporting hebdomadaire et bimensuel du travail fait (travaux réalisés, état des parcelles et des producteurs, programme prévisionnel, carburant, prix, qualité, quantité, acteurs, etc.)
- Assurer des reporting à chaque relevé de données du travail de suivi floraison, maturité et chute de gousse et réalisation des acheteurs.

Plantation interne
- Elaborer le planning de travail
- Gérer une petite plantation de vanille et des parcelles de plantation de l’Agence
- Faciliter la visite parcelles des clients et ou visiteurs dans la région
- Encadrer les permanents en plantations
- Appliquer les plans d’expérimentation et suivi des résultats

Visite clients
- Faciliter la visite parcelle ou des préparations paysanne des clients et ou visiteurs dans la région.

Diplôme / Formation
Master 2 dans le domaine de l’agronomie ou autre formation similaire avec au moins une année d’expériences dans le domaine de l’animation et la coordination de projet ruraux.

Qualités requises :
Compétences techniques
 Background Agronomique : agroécologie, agriculture biologique
 Connaissances produits et qualité produits (vanille, girofle, …)
 Connaissance démarche de certification (BIO, Fairtrade, Alliance Rainforest, …)
 Connaissance en informatique (Excel,)
 Bonne compréhension des stratégies de producteurs et analyse des contraintes de production
 Connaissance de la région
 Maîtrise de la langue française et du dialecte locale
 Apte à conduire une moto dans des zones reculées

Compétences transverses
 Capacité à prendre du recul
 Capacité d’analyse
 Esprit de synthèse
 Bon sens relationnel
 Sens de l’observation /curiosité
 Compétences managériales : andragogie, capacité d’écoute, autorité

Référence

TAF-CDZ
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