Le Contrôleur Interne est responsable de la mise en place, du suivi et de l’évaluation des dispositifs de contrôle interne au sein de l’entreprise. Il veille à la bonne application des procédures et à la gestion des risques financiers, opérationnels et réglementaires. Ses missions sont :
1. Contrôle interne :
o Identifier les risques et mettre en place des procédures pour sécuriser les processus de l’entreprise.
o Tester l'efficacité des contrôles existants et proposer des améliorations.
2. Conformité réglementaire :
o Veiller à la conformité des pratiques avec les normes et législations en vigueur.
o Assurer une veille réglementaire et intégrer les évolutions légales dans les processus internes.
3. Audit interne :
o Réaliser des audits pour vérifier la conformité des pratiques et l’application des procédures.
o Proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre avec les départements concernés.
4. Gestion des risques :
o Identifier, analyser et quantifier les risques dans l’ensemble des processus de l’entreprise.
o Développer des plans d’action pour réduire les risques identifiés :
5. Reporting:
o Rédiger des rapports sur les contrôles internes, incluant les risques et actions correctives.
o Communiquer les résultats et recommandations à la direction et aux comités d’audit.
6. Formation et sensibilisation :
o Former et sensibiliser les équipes sur la gestion des risques et les bonnes pratiques de contrôle interne.
Formation : Bac+5 en gestion, audit, comptabilité, finance, ou équivalent.
Expérience : Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, Maîtrise des techniques de contrôle interne
Compétences techniques :
o Excellente connaissance des normes et régulations comptables et financières.
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
o Connaissance aux outils de gestion des audits internes est un plus