CDI à temps plein (freelancing possible)
Stack: ReactJS, Github, AWS, Docker, IA/OCR
Expérience en tant que développeur logiciel : 5 ans minimum
PRÉSENTATION DE MANATIME :
ManaTime est un logiciel Saas qui permet à nos clients de gérer leurs ressources humaines, c’est-à-dire leurs salariés au travers de différents modules : absences, notes de frais, heures supplémentaires, etc.
Notre mission : qu'ils gagnent du temps en automatisant leurs processus internes.
Fondée de zéro par deux frères en 2015 après deux années de R&D, nous construisons depuis une entreprise pérenne avec un esprit familial, dont l’objectif premier est la satisfaction de nos clients. Aujourd’hui, 35 personnes travaillent avec nous pour servir plus de 75 000 utilisateurs quotidiennement.
PRÉSENTATION DU POSTE :
Vous évoluerez au sein d’une structure à taille humaine, où chacune de vos décisions à un impact sur l’avenir du produit :
Stack détaillée : ReactJS, NextJS, Mui, Axios, Yup, Github, CI/CD, IA et reconnaissance faciale
Pas de micro-management : vous travaillerez dans la confiance avec des objectifs qualitatifs
Équipe solidaire et ambiance chaleureuse
Nous cherchons aujourd’hui une/un développeur frontend motivé et rigoureux pour nous aider à améliorer ManaTime en proposant le meilleur SIRH à nos clients.
Vos missions :
Vous approprier le besoin client, comprendre leurs problèmes et nos solutions pour y répondre ;
Participation à l’évolution du logiciel et à la maitrise de la dette technique
Lead d’une ou plusieurs pizza teams (= 4 à 6 devs)
Réflexion sur l’architecture applicative et les technologies utilisées
Rédaction de la documentation et partage de vos connaissances
Plus vous apporterez de la valeur à ManaTime, et plus vos missions seront complexes et vos responsabilités grandes. Évidemment vos avantages et votre rémunération suivront le même chemin.
Selon votre ambition et vos qualités, vous aurez également la possibilité d’accéder à des postes d’architectes, manager, voir directeur.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :
Expertise sur ReactJS : 5 ans minimum dans le développement applicatif (les sites internet simples ou e-commerce ne sont pas considérés). Les composants, SSR, CSR, etc. n’ont pas de secrets pour vous.
Expérience sur NextJs
Rigueur et quête de qualité
Capacité de rédaction et de présentation en équipe