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CADRE D'OPERATION - Réf : CADRE - Tsimbazaza-Antananarivo 

09/04/2025 |  GROUPE INTERNATIONAL SETEX |  Contrat CDI |  Tsimbazaza-Antananarivo 
 
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SETEX regroupe des sociétés des plus dynamiques de Madagascar et de Maurice. Ce groupe existe depuis 2002 et propose divers avantages et diverses activités extra professionnelles pour prendre soin de ses collaborateurs.

Vos avantages en travaillant chez SETEX:
- Transport (à partir de 19h)
- Cantine offerte
- Crèche et à des médecins en interne
- Salaire et une prime motivante
- Différentes activités sportives
- Affiliation à la CNaps et OSTIE
- Perspectives de carrières: augmentation annuelle, promotion, etc...
- Droit à une assurance santé à partir de 2 ans d’ancienneté

- Assurer le management et l'encadrement des superviseurs et des team leaders afin d'atteindre les objectifs fixés
- Être l'interface entre la direction et l'équipe de production, en garantissant un bon flux d'informations et une communication efficace
- Superviser la gestion opérationnelle et veiller au respect des indicateurs de performance
- Maintenir une relation fluide avec les clients et assurer le suivi des échanges
- Mettre en place des actions de formation et d'accompagnement pour faire monter en compétences les équipes
- Garantir un climat de travail motivant et bienveillant, favorisant l'engagement des collaborateurs
- Analyser les performances et proposer des plans d'action concrets pour optimiser la production
- Assurer le lancement et la coordination de nouvelles opérations
- Veiller à la qualité des services fournis et assurer le respect des standards de l'entreprise

- Expérience confirmée en gestion d'équipes et management opérationnel
- Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client
- Forte capacité d'analyse et de prise de décision pour optimiser la production
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des opérations
- Esprit proactif et force de proposition pour améliorer les processus
- Aisance dans la transmission des connaissances et l'accompagnement des collaborateurs
- Sens des responsabilités et capacités à gérer les situation sous pression

Référence

CADRE

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