UN(E) SUPERVISEUR DE SECURITE ET CHEF DE ZONE - ANTANANARIVO

03/02/2025 | SECURPRO | Contrat CDI | Date limite de candidature : 28 Février 2025 | ANTANANARIVO

- Prestation de service de sécurité, sûreté et de gardiennage
- Vente et location des matériels liés à la sécurité(caméra, système d'alarme,..)
- Prestation de service de suivi traceur géolocalisation

Le responsable sécurité définit, supervise, dirige et coordonne les besoins et activités en sécurité de la société, l’ensemble ou selon le périmètre défini par la direction générale ou par son supérieur.

Rattachement :
Le responsable sécurité est rattaché au Directeur de Sécurité et Sûreté du groupe.

Principales responsabilités
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie en matière de sécurité et sûreté : en coordination avec son supérieur hiérarchique.
- Supervision et coordination : pour l’ensemble des activités de sécurité, dans le respect de la réglementation et des normes
- Mis en place des mesures nécessaire à l’entretien élémentaire des moyens et matériels concourant à la sécurité des établissements surveillés.
- Mis en place d’un plan de formation adapté incluant les recyclages obligatoires :
• De ses collaborateurs et son service
• Des participants aux actions de sécurité et surété (évacuation, premier secours, …)
• Des employés exposés à un risque particulier, lié à leur métier ou leur environnement de travail.
- Veille à ce que toutes les équipes, comprennent et appliquent les consignes.
- Veille au respect des normes de sécurité en vigueur ainsi que de l’hygiène et de la sécurité du travail
- Gestion du poste de sécurité en situation de crise et prise des décisions nécessaires
- Répartition des postes et missions en fonction des compétences et points forts de chacun
- Mis en œuvre, en collaboration du département RH, du recrutement des agents destinés aux exigences d’un site
- Pris en main de la formation des nouveaux agents sur le site
- Gestion des situations conflictuelles sur site
- Animer les réunions d’informations liées à la sécurité du site

- Leadership et responsabilité
- Planification, animation et développement des équipes
- Pro-action, proposition, accompagnement du changement
- Convaincre afin de mettre en œuvre ses projets
- Faire savoir et valoriser le travail de ses équipes et de ses prestations
- Communication avec des interlocuteurs de profils différents : de l’agent au directeur
- Bonne connaissance :
• Législation : cadre général légal à respecter
• Méthodes et outils technologiques liés à la sécurité et la sûreté : élaboration et pilotage
• Responsabilité : devoir d’alerte et de veille concernant les menaces
• Analyse et synthèse
Formation et expérience :
- Titulaire du BACC +3 ou plus
- 5 ans d’expériences dans un poste similaire
- Ayant une permis moto

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