24/02/2025 |  SIF |  Contrat CDD |  AMPANIHY 

Fondé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une ONG de solidarité internationale à vocation sociale et humanitaire. Le SIF se consacre à atténuer les souffrances des plus démunis en France et dans le monde, dans le respect de la diversité culturelle, sans distinction d’origine, de genre ou de croyance.

• Diplôme requis : Bac + 2 en logistique
• Un minimum d'un an en logistique sur une fonction similaire si possible dans le domaine humanitaire
• Maîtrise d'Excel, du pack office en général (Word, Outlook, teams etc.) et de l'outil informatique dans sa globalité
• Connaissance des exigences bailleurs humanitaires (ECHO, USAID, AFD, UN) appréciée
• Bonne maîtrise du français et du malgache avec si possible des notions en langues locales
• Sens de l’écoute, dynamisme et bon relationnel
• Compréhension et adaptation à toute situation
• Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation, capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
• Rigueur organisationnelle, polyvalence, flexibilité et sens de la confidentialité

Conditions :

• CDD à temps plein de 12 mois.
• Poste à pourvoir dès que possible
• Fourchette salariale brute mensuelle comprise entre Ariary 650.000 Ariary et 800.000 Ariary
• Assurance santé / contribution partielle du SIF aux frais de transports entre le domicile et le lieu de travail (frais de bus).

Rémunération : Selon expérience et grille SIF (entre 650.000 Ariary et 800.000 Ariary)

Merci d’envoyer votre candidature (CV/+ Lettre de Motivation avec trois (03) références professionnelles en version Word ou PDF) par mail
Le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF applique une Politique de Sauvegarde de l'enfant (PSE) au siège et sur les missions. Ainsi, nous faisons tout notre possible pour que seules les personnes aptes à travailler avec des personnes vulnérables, et notamment des enfants, rejoignent notre organisation. Ce poste est soumis à une série de contrôles, notamment la vérification du casier judiciaire ainsi qu’une prise de références professionnelles. Nous avons une tolérance zéro pour les pratiques préjudiciables aux personnes vulnérables, y compris aux enfants, et nous prendrons au sérieux toute allégation ou signalement de maltraitance d'enfant.