Sous la responsabilité hiérarchique du/de la coordinateur/trice terrain et en lien fonctionnel avec le/la coordinateur/trice des programmes, le/la chef/fe de projet SAME AFD assure la mise en œuvre et le suivi des activités du projet, en conformité avec la description du projet, les procédures du SIF et celles de l’AFD. Il/elle veille à la qualité des interventions et coordonne les activités sur le terrain. Il/elle supervise quotidiennement le personnel sous sa responsabilité (en fonction de la configuration du projet). Il/elle collabore étroitement avec les services supports et les équipes des autres projets :
Les principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :
• Participer à la définition de la stratégie technique et opérationnelle du projet, en coordination avec les parties prenantes
• Assurer la mise en œuvre effective du projet en respectant le cadre logique, le budget, les procédures internes et les procédures de l’AFD
• Participer à la définition des besoins en ressources humaines et à la gestion du recrutement des équipes du projet, en collaboration avec les chefs de base et les coordinateurs
• S'assurer que les besoins logistiques du projet sont satisfaits selon les procédures du SIF et de l’AFD
• Assurer une communication fluide et constructive avec les autorités locales et les parties prenantes pour garantir la bonne mise en œuvre du projet
• S'assurer que les besoins logistiques du projet sont satisfaits selon les procédures du SIF et de l’AFD
• Assurer une communication fluide et constructive avec les autorités locales et les parties prenantes pour garantir la bonne mise en œuvre du projet
• Diplôme supérieur en Agronomie, Économie rurale, Développement (Master, Licence ou équivalent) requis
• Expérience de minimum 5 ans à un poste similaire, avec une expertise avérée en sécurité alimentaire et moyens d’existence si possible en ONG
• Connaissance des bailleurs institutionnels (PAM, AFD etc.) et de leurs procédures.
• Maîtrise du cycle de projet humanitaire et de ses différentes étapes, Suivi, Evaluation, Redévabilité, Apprentissage, seraient un plus.
• Techniques de management, dynamisme et capacité à travailler dans un environnement interculturel
• Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Rigueur organisationnelle, autonomie, polyvalence, flexibilité et sens de la confidentialité.
• Maîtrise du pack office et de l’outil informatique en général
• Français courant obligatoire (écrit/oral).
Conditions
• CDI projet, temps plein
• Poste à pourvoir à partir du 17/02/2025
• Fourchette salariale brut mensuelle comprise entre Ariary 2.350.000 et Ariary 2.409.901
• Assurance santé / contribution partielle du SIF aux frais de transports entre le domicile et le lieu de travail (frais de bus)
Le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF applique une Politique de Sauvegarde de l'enfant (PSE) au siège et sur les missions. Ainsi, nous faisons tout notre possible pour que seules les personnes aptes à travailler avec des personnes vulnérables, et notamment des enfants, rejoignent notre organisation. Ce poste est soumis à une série de contrôles, notamment la vérification du casier judiciaire ainsi qu’une prise de références professionnelles. Nous avons une tolérance zéro pour les pratiques préjudiciables aux personnes vulnérables, y compris aux enfants, et nous prendrons au sérieux toute allégation ou signalement de maltraitance d'enfant.
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