14/02/2025 |  SIF |  Contrat CDD |  Ampanihy 

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Permis de conduire B valide avec une expérience de 5 ans minimum en conduite sur un poste similaire dans le domaine des ONG/action humanitaire
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Connaissance des règles de sécurité routière et des règles spécifiques des ONG
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Maîtrise de la conduite en milieux variés (zones rurales, urbaines, terrains difficiles).
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Bonne maîtrise du français et du malgache avec si possible notions en langues locales
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Maîtrise de l’entretien basique d’un véhicule (vérification des niveaux d’huile, de carburant, pression des pneus, etc.)
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Sens de l’écoute, dynamisme et bon relationnel
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Compréhension et adaptation à toute situation
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Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation, capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
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Rigueur organisationnelle, polyvalence, flexibilité et sens de la confidentialité
Conditions
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CDD à temps plein de 24 mois.
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Poste à pourvoir à partir du 03/03/2025
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Fourchette salariale brute mensuelle comprise entre Ariary 640 648 et Ariary 1.000.000
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Assurance santé / contribution partielle du SIF aux frais de transports entre le domicile et le lieu de travail (frais de bus)

Le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF applique une Politique de Sauvegarde de l'enfant (PSE) au siège et sur les missions. Ainsi, nous faisons tout notre possible pour que seules les personnes aptes à travailler avec des personnes vulnérables, et notamment des enfants, rejoignent notre organisation. Ce poste est soumis à une série de contrôles, notamment la vérification du casier judiciaire ainsi qu’une prise de références professionnelles. Nous avons une tolérance zéro pour les pratiques préjudiciables aux personnes vulnérables, y compris aux enfants, et nous prendrons au sérieux toute allégation ou signalement de maltraitance d'enfant.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en nous transmettant candidature (CV+ Lettre de Motivation avec trois (03) références professionnelles en version Word ou PDF) par mail