• +5 ans d’expérience prouvée dans la gestion d’une équipe de ventes dans l'industrie alimentaire.
• Solides compétences en leadership avec la capacité d'inspirer et de coacher une équipe de vente vers le succès.
• Excellentes compétences en communication, négociation et relationnelles.
• Pensée stratégique avec un historique de développement et d'implémentation de stratégies de vente réussies.
• Esprit analytique avec une maîtrise des outils d’analyse de données de vente et des tendances du marché.
• BAC+3 en administration, marketing, commerce ou dans un domaine connexe.
Dossier complet (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) à envoyer par mail avant vendredi 14 février 2025 à 17h