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REPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING - ANTANANARIVO 

13/01/2025 |  GROUPE DE SOCIETE |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 31 Janvier 2025 |  ANTANANARIVO 
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GROUPE DE SOCIETE

SOCIETE EN PLEINE EXPANSION RECHERCHE :
-UN(UNE) RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING

Il/elle conçoit la stratégie de l’offre de l’entreprise. Il/elle met en place les campagnes promotionnelles et la politique de commercialisation en vue d’optimiser la lisibilité de l’offre, le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité. En évaluant le potentiel des clients et prospects et en détectant les opportunités, il/elle affine l’offre, conquiert de nouveaux marchés et conserve un taux de satisfaction élevé.

MISSION :
- Suivre l’évolution de l’écosystème dans lequel la marque et les produits évoluent et en particulier les pratiques et le positionnement de ses concurrents directs et indirects.
- Identifier et analyser les comportements et les attentes des consommateurs, ainsi que les performances économiques via les études de marché, les datas disponibles, l’écoute client, les indicateurs de satisfaction…
-Collaborer avec les équipes en charge de la conception/production, sur les améliorations à apporter et les nouvelles offres à développer.
-Définir la stratégie marketing de l’entreprise : les objectifs, les plans d’actions marketing associés, leur cahier des charges, le budget prévisionnel, les indicateurs de performance ainsi que le marketing mix pour chaque produit (produit/prix/pLan de communication/distribution).
-Sélectionner et piloter la ou les agences qui travailleront sur le déploiement de la stratégie marketing.
-Superviser la conception et la production des outils d’aide à la vente.
Concevoir et piloter des événements visant à optimiser la visibilité de l’offre et des produits/services.
Assurer la concordance des actions marketing pour offrir une expérience client cohérente quel que soit le canal d’entrée.
Mesurer ou faire mesurer l’efficacité et la rentabilité des actions marketing via un dispositif de pilotage et s’en faire le relais auprès de la direction.
-Définir les objectifs commerciaux (qualitatifs et quantitatifs) et les prévisions de vente.
Concevoir et planifier les orientations stratégiques et les actions commerciales à court, moyen et long terme pour atteindre les objectifs (identification des cibles prioritaires, des interlocuteurs clés, des actions de contact, des relances…).
Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale.
Représenter l’entreprise dans les salons et manifestations professionnelles.
Définir, commercialiser et piloter la mise en œuvre des différents partenariats/sponsoring.
Organiser l’activité commerciale et l’activité marketing.
Fixer des objectifs de performance individuelle et collective.
Identifier les besoins d’accompagnement individuels et collectifs.

HOMME OU FEMME AGE + DE 30ANS
AYANT 05 ANS D’EXPÉRIENCES DANS LE DOMAINE
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
Excellente maîtrise des techniques commerciales
Excellente maîtrise des outils et méthodologies marketing
Excellente maîtrise des outils d’animation managériale
Excellente maîtrise de l’anglais (pour les entreprises d’envergure internationale)
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion (CRM)

Aptitudes professionnelles
Aisance relationnelle
Capacité à animer des équipes transverses
Sens de l’écoute et de la communication
Force de proposition
Vision stratégique
Capacités managériales
Sens de la négociation
Aptitudes commerciales
Capacité à prioriser et à arbitrer
Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel
Rigueur
Prise de recul
Résistance au stress
ENVOYEZ VOS DOSSIER via le site

Référence

RCM

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