- Licence ou Master en Tourisme/Hôtellerie ou en Commerce/Marketing
- Expérience significative de 5 ans dans le développement commercial, de préférence dans le secteur du tourisme.
- Solides compétences en leadership, avec la capacité à motiver et à encadrer une équipe multifonctionnelle.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité avérée à établir et à entretenir des relations stratégiques.
- Orientation résultats, esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
- Maîtrise de plusieurs langues serait un atout.