
Nous sommes à la recherche de 03 Superviseurs Sûreté(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à supporter le chef de service sûreté de QMM, en appliquant et en coordonnant les pratiques de sûreté dans toute la zone opérationnelle de QMM dont il est responsable, au moyen de la mise en place d'initiatives et d’assistance liées à la sûreté et sécurité.
Rattaché(e) au Manager Sûreté, vos principales responsabilités consisteront à :
1. Appliquer l'ensemble des procédures de sûreté, y compris :
o Les vérifications (audits) et inspections régulières des contractants sur le terrain.
o Les rapports liés aux risques sécuritaires dans la zone d’opérations.
o Les enquêtes et rapports d’incidents sécuritaires.
o La gestion des problématiques liées à l'accès au travail.
o Les observations et sessions de coaching axées sur les comportements.
o Organiser des réunions et inspections supplémentaires en matière de sûreté, selon les besoins.
2. Faire en sorte que les prestataires de services sûreté et employés concernés se conforment aux procédures de sûreté de QMM et aux lois en vigueur.
3. Mettre continuellement à jour les exigences de formation et les compétences requises et, si nécessaire, donner des cours de formation spécifique sûreté.
4. Participer aux principales enquêtes de sûreté, préparer les rapports et les recommandations, et appliquer des actions correctives et préventives sur le terrain.
5. Superviser sur le terrain la mise en place des contrôles et mesures de sûreté à intervalles réguliers et traite tous les risques sécuritaires de façon adéquate.
6. Communiquer régulièrement avec les principales parties prenantes, dont le chef du département sûreté de QMM, les superviseurs et les employés de la société, au sujet des obligations, des plans et de l'amélioration de la performance en matière de sûreté.

• Adopter un état d'esprit HSE en mettant la priorité sur la sécurité et le bien-être des membres de l'équipe.
• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur dans un domaine pertinent.
• Expérience spécifique de 8 à 10 ans dans le secteur de la sûreté minière, avec une expertise approfondie dans le fonctionnement d’une grande mine et d’une organisation multinationale à Madagascar. Cette expérience doit inclure obligatoirement au moins 2 ans d'expérience dans des rôles de leadership et de management des contractants sûreté. Au moins 2 ans d'expérience dans des rôles de leadership et de management.
• Expérience confirmée en gestion de crise et en continuité des activités ou équivalent.
• Certification reconnue en protection rapprochée et gestion des risques sécuritaires un must (e.g. ASIS International).
• Formation et application des principes relatifs au respect des droits de la personne (VPSHR).
• Excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Très bonne maîtrise des langues française et anglaise (écrit et oral).
• Posséder un permis de conduire valide.