Publithings est une Startup créée en 2015. Axé sur les nouvelles technologies et innovations, le groupe comprend 4 pôles complémentaires afin d’accompagner les clients au mieux tout au long de leurs processus : Conseil, Média, Studio et Événementiel.
Publithings c’est aussi :
Une équipe de passionnés, prêts à relever de nouveaux défis quotidiennement et toujours à l'affût d’innovations et de technologies.
Des experts en SEO pour que nos médias gardent leur positionnement en tant que leader.
Tu souhaites nous rejoindre ? Ce poste est fait pour toi !
1. Coordination d'équipes :
Gérer des équipes situées dans différents pays ou régions, souvent à distance.
Assurer une bonne communication entre les membres de l'équipe
Promouvoir une cohésion d'équipe et des méthodes de travail harmonisées malgré les différences géographiques.
2. Gestion des fuseaux horaires :
Planifier les réunions et les jalons du projet en tenant compte des fuseaux horaires des différents membres de l'équipe.
Garantir la continuité des opérations en ajustant les horaires de travail pour couvrir les périodes critiques.
3. Supervision à distance :
Utiliser des outils de gestion à distance pour suivre l'avancement des tâches (outils de gestion de projet, de collaboration, de suivi des temps).
Surveiller la qualité du travail et l'avancement sans être physiquement présent, en s'appuyant sur des rapports réguliers et des indicateurs de performance.
4. Communication efficace :
Mettre en place des canaux de communication adaptés aux contraintes de la distance (visioconférences, plateformes de collaboration, emails).
S'assurer que toutes les parties prenantes reçoivent les informations nécessaires en temps voulu.
Savoir adapter son style de communication en fonction des différences culturelles.
5. Gestion des risques spécifiques à l'offshore :
Identifier et gérer les risques liés à la distance, comme les retards dans la communication, les difficultés de coordination, ou les problèmes liés aux infrastructures (connexion internet, systèmes informatiques, etc.).
Anticiper les problèmes pouvant découler des réglementations locales ou des différences de pratiques professionnelles.
6. Gestion des équipes élargies :
Coordonner le travail des sous-traitants ou prestataires offshore.
S'assurer que les prestataires respectent les délais, la qualité et les standards définis dans les contrats.
7. Optimisation des coûts :
Tirer parti des avantages financiers de l'offshore en s'assurant que le projet reste rentable tout en maintenant la qualité du travail.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de manager pour garantir une exécution fluide et efficace des projets, de manière à contribuer à l'atteinte des objectifs (OKR, KPI)
Expériences : Minimum 10 ans d'expériences en gestion de projets digitaux.
Compétences Techniques :
Bonne connaissance des outils de gestion de projet (idéalement Asana)
Bonne connaissance en SEO et des outils des métiers du web (wordpress, semrush, etc.)
Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à expliquer des concepts techniques à des non-experts.
Leadership : Capacité à motiver et à guider les équipes, à prendre des décisions et à résoudre les problèmes rapidement.
Formation : Diplôme en gestion de projet, informatique, marketing digital ou domaine connexe.
Langues : Maîtrise du français (écrit et oral) et de l'anglais (écrit)
Connexion internet: Matériel de qualité pour être joignable facilement
Facebook
Google
Yahoo
