27/11/2024 |  PRONET SARLU |  Contrat Stage |  ANTANANARIVO 

Nettoyage industriel et spécialisé, Agence d'intérim, BTP, Portage salarial, Restauration collective

Contribuer au développement des fonctions RH de l’entreprise, notamment dans le recrutement, la gestion administrative du personnel, et la formation, tout en participant activement à la mise en œuvre des projets liés aux ressources humaines.

Support au Recrutement et à l’Intégration:
● Aider à la rédaction et la publication des offres d’emploi.
● Participer à la présélection des candidats et organiser les entretiens.
● Assister à l’intégration des nouveaux collaborateurs et préparer les documents nécessaires.

Gestion Administrative du Personnel
● Appuyer la mise à jour des dossiers des employés et des bases de données RH.
● Préparer des documents contractuels (contrats de travail, avenants, attestations).
● Suivre les absences, congés, et plannings des équipes.
● Contribuer à l’élaboration de la paie

Contribution à la Formation:
● Identifier les besoins en formation en collaboration avec les responsables.
● Aider à l’organisation des sessions de formation (logistique, convocation).
● Participer au suivi et à l’évaluation des actions de formation.

Participation aux Projets RH:
● Contribuer à la mise en œuvre de projets tels que la gestion des talents, l’amélioration des processus RH ou les initiatives en faveur du bien-être au travail.
● Participer à l’élaboration des rapports et tableaux RH

Savoirs (Connaissances):
● Niveau Master en gestion des ressources ou equivalent
● Notions de base en droit du travail et en gestion administrative.
● Connaissance des processus RH (recrutement, formation, gestion des relations sociales).

Savoir-Faire (Compétences Techniques):
● Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
● Capacité à organiser et à gérer les priorités.
● Aisance dans la rédaction de documents professionnels.

Savoir-Être (Qualités Personnelles):
● Discrétion et respect de la confidentialité des données RH.
● Sens de l’écoute et capacité à établir des relations positives.
● Dynamisme, curiosité, et envie d’apprendre.

Compétences clés:
- Organisation et rigueur dans le suivi des tâches.
- Communication écrite et orale efficace.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des interactions multiples.

- Adaptation à des environnements de travail variés (sites de nettoyage, bâtiments, espaces de restauration collective).
- Gestion simultanée de plusieurs tâches, parfois sous pression.
- Nécessité de comprendre les spécificités des métiers opérationnels de l’entreprise.

Si vous êtes disponible de suite, veuillez nous envoyer votre candidature via le site (CV + LM)