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Assurer la gestion administrative du personnel
Gestion de paie, de la mobilité
Organisation, suivi des recrutements et intégrations des salariés
etc........
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Formation de Bacc + 3 en gestion ou autres
Maîtrise de la gestion des ressources humaines ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Capacité à rédiger des comptes rendus
Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
Sens de l'écoute, bonne compréhension, bon communiquant, grande capacité d'adaptation, sens de la discrétion et de la confidentialité, polyvalent et capable de travailler en équipe.
Expérience probante dans le même poste souhaité