DIRCETEUR DES RESSOURCES HUMAINES-réf:RDRH06 - Antananarivo

24/06/2024 | ANONYME | Contrat CDI | Antananarivo

Aide Communautaire

- Veiller à participer au développement de la société en facilitant la mise en place de la stratégie et politique RH en fonction des objectifs de l’entreprise.
- Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales
- Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH
- Implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel
- Définir et piloter le déploiement du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) afin d'assurer une gestion efficace du capital humain de l'entreprise en accord avec la stratégie de cette dernière.
- Conduire le dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel (délégué du personnel, comité d'entreprise, syndicat) afin de concilier les objectifs de l'entreprise et la satisfaction de ses employés.
- Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale.
- Représenter la direction générale dans les activités RH
- Faire des reportings mensuels respectant les tableaux de bord adaptés aux structures existantes.
- Planifier les évaluations annuelles ainsi que donner les KPI’S
- Avoir de bonnes relations avec les partenaires, la hiérarchie et les subordonnés
- Etre une force de proposition afin d’améliorer l’environnement au travail et auprès de la direction et auprès des employés.

- Ait un Bacc + 4 au minimum dans les filières de Gestion d’entreprise, Ressources humaines ou équivalent
- Etre autonome, proactif et disponible
- Homme ou Femme âgé(e) de plus de 30 ans
- Ayant travaillé pour une Grande Entreprise et sachant animer une équipe
- Ait le sens de l’écoute et du contact
- Méthodique, organisé et sachant travailler sous pression
- Expériences de 3 ans minimum dans un poste similaire
- Bonne aisance relationnelle et bon sens du service
- Etre dynamique, ait le sens du défi, sachant travailler en équipe et diriger une équipe à distance
- Maîtrise parfaitement le français, (l’anglais serait un grand atout)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Ait une bonne connaissance des législations en vigueur, du droit et des lois sociales
- Habitué à faire des audits