
La mission du chargé du contrôle permanent a pour objectif de superviser les contrôles de 1er niveau effectués par les collaborateurs ou les responsables hiérarchiques, voire de les compléter par d’autres axes d’analyse. Le Chargé du contrôle permanent s’assure également de la conformité des opérations réalisées suivant les procédures en vigueur. Rattaché à la Direction des Risques, le Chargé de contrôle permanent assure de la mise en place effective du dispositif de contrôle permanent (pilotage, analyse des résultats des contrôles, reporting) au sein de l’institution.
Participer à la mise en place du dispositif de contrôle permanent de 1er et 2e niveau
Mettre en œuvre le plan de contrôle défini par la hiérarchie
Mettre en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des processus
Assurer le suivi des contrôles de 1er niveau
Assurer la réalisation des contrôles de 2nd niveau, leur reporting ainsi que la présentation des résultats aux responsables des métiers et leur accompagnement sur le plan d’action à mettre en œuvre
Assurer le suivi de la correction des anomalies détectées lors des contrôles de 1er et 2nd niveaux
Assurer la formation la formation aux techniques et outils de contrôle des collaborateurs en charges CN1
Elaborer mensuellement un rapport de synthèse des résultats des contrôles.
Assister périodiquement le Directeur des Risques pour la consolidation des résultats d’activités de contrôle permanent en vue des reporting destinés à la Direction Générale et autres
Réaliser toutes autres tâches demandées par le responsable fonctionnel et/ou conjointement par les responsables hiérarchiques et la direction dans le respect des procédures en vigueur au sein de l’institution

Maîtrise des instructions de la BFM en matière de contrôle interne et de gestion des risques
Connaissance en audit et contrôle et les risques bancaires.
Avoir une connaissance des politiques et procédures qui régissent le travail du contrôle permanent
Avoir une vision transversale métier
Capacité à challenger (voire construire) des modèles et des rapports.
Connaissance avancée des outils Excel (TCD), PowerPoint, Power BI.
Qualités personnelles :
Bonne capacité d’analyse et de synthèse (sens du détail et précision)
Capacité d’anticipation et de réactivité
Capacité à porter des appréciations professionnelles
Sens de la confidentialité, de la rigueur, de l’intégrité
Capacité à travailler sous pression
Formation et expérience :
Licence ou Master en audit et contrôle, en gestion, en finance ou un domaine similaire
Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’audit et du contrôle permanent dans le secteur bancaire ou microfinance.
Certification en audit et contrôle.