Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour optimiser la chaîne d'approvisionnement et la logistique afin de répondre aux objectifs de l'entreprise.
Développer des partenariats avec les fournisseurs et les prestataires de services logistiques pour garantir l'efficacité opérationnelle et la qualité des services.
Gestion opérationnelle :
Superviser toutes les activités liées à la chaîne d'approvisionnement, y compris la planification de la demande, l'approvisionnement, la production, le stockage et la distribution.
Mettre en place des processus et des systèmes efficaces pour assurer le flux continu des marchandises et minimiser les coûts tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service.
Gestion d'équipe :
Diriger et encadrer une équipe multidisciplinaire, y compris des responsables de la logistique, des planificateurs de la chaîne d'approvisionnement et des analystes.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant, en encourageant le développement professionnel et la progression de carrière de chaque membre de l'équipe.
Gestion des performances :
Établir des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer la performance de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique.
Analyser régulièrement les données opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
Gestion des risques :
Identifier les risques potentiels dans la chaîne d'approvisionnement et développer des plans d'atténuation efficaces pour minimiser les interruptions et les perturbations.
Assurer la conformité aux réglementations et aux normes de l'industrie en matière de sécurité, de qualité et d'environnement.
Diplôme universitaire en logistique, gestion des opérations, commerce ou domaine connexe. Une maîtrise ou un MBA serait un atout.
Expérience professionnelle significative (au moins 8-10 ans) dans des rôles de gestion de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique, de préférence dans un environnement international.
Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs communs.
Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur des données.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de la chaîne d'approvisionnement (ERP, WMS, TMS, etc.).
Fortes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes.
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