Formation : Bac+4/5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le même secteur d’activité.
Compétences : Excellentes compétences en gestion d’équipe, fortes capacités de négociation et de persuasion, bonne connaissance du marché et des produits, maîtrise des outils bureautiques et logiciels de CRM, bonne capacité d’analyse et de reporting.
Qualités personnelles : Leadership, excellentes compétences en communication et relationnel, esprit d’initiative, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.