22/04/2025 |  UWS MADAGASCAR  |  Contrat CDD de 2 ans renouvelable |  Date limite de candidature : 07 Mai 2025 | 

UWS est une organisation mondiale primée aux Communautés les plus reculées du monde qui propose des modèles d'éducation centrés sur la communauté. Depuis 2008, nous avons construit et développé 310 écoles, formé plus de 1 300 enseignants et fourni une éducation de qualité à plus de 60 000 enfants au Cambodge, à Madagascar, au Myanmar et au Népal. En passant d'un changement à court terme à un changement à long terme, nous ne nous contentons pas d'éduquer l'avenir, mais nous le changeons.
Notre vision est "Zero education poverty".

● Participer avec le Coordinateur Education et le Spécialiste Éducation à l’élaboration et au développement du protocole d’intervention : protocole de conception de modules, de formations, de renforcement de capacités communautaires, d’évaluation, et de relations avec les autorités ;
● Manager une équipe d'Éducation Officers et de mobilisateurs scolaires : fournir une orientation et un support technique dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des opérations selon les besoins ; organiser des réunions périodiques avec eux, soutenir leur développement professionnel ;
● Suivre la progression des écoles et communautés selon les objectifs fixés et orienter les activités de son équipe de manière à atteindre ces objectifs : fiche suivi école/communauté, fiche bassin ;
● Appuyer son équipe pour élaborer le plan de travail, le réaliser et pour mettre en œuvre le programme de formation/renforcement de capacités des enseignants / FEFFI / communautés ;
● Assurer la liaison avec les autorités locales (Maire, Chef ZAP, etc.) et établir des relations cordiales avec les partenaires.
● Soutenir les processus mensuels et annuels de collecte de données d'impact et vérifier l’authenticité des données insérées par son équipe ;
● S'assurer avec le GESSI Officer que les enseignants/FEFFI soient régulièrement formés à la protection de l'enfant, à l’égalité des genres et l’inclusion sociale, que leur comportement réponde aux normes détaillées dans les différentes politiques et code de conduite,

● Minimum BACC+3 en Sciences Sociales ou en Pédagogie (Compétence) + 3 années d’expériences dans le domaine socio-éducatif
● Avoir une expérience significative en Formation communautaire et/ou Changement de comportements et / ou en coordination de programme ;
● Compréhension du système éducatif et des évolutions pédagogiques et/ou de la gouvernance rurale et du contexte socio-culturel malgache ;
● Connaissance des droits de l'enfant, des politiques de protection de l'enfant et de l'éducation inclusive
● Compétences en matière de formation, de communication, de rédactions de rapports ;
● Capacité d’écoute et de leadership ; sens de l’organisation, dynamisme et forte motivation.
● Être issu d’un centre de formation, avoir des expériences en formation d’enseignants, ou avoir leadé un programme de changement de comportement, renforcement de capacités communautaires;