
Il.elle participe au déploiement de la stratégie d'intervention grâce à la coordination des projets mis en œuvre par les équipes opérationnelles qui lui sont rattachées (7 personnes) et propose les axes de développement de l’intervention d’Asmae dans le pays.
Il/elle anime les ressources humaines placées sous sa responsabilité.
Il/elle applique les règles de sécurité locales et contribue à l’analyse du contexte sécuritaire

• Niveau Master en coopération internationale, gestion des organisations ou équivalent ;
• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la gestion et la coordination de projets de développement financés par des bailleurs internationaux ;
• Expérience significative dans la gestion d’un bureau et de relations parténariales avec des associations locales (ouverture, accompagnement, désengagement) ;
• Expérience en gestion de projet dans les domaines de l’éducation, de la protection de l’enfant et/ou de l’insertion socio-professionnelle des jeunes ;
• Expérience en management RH ;
• Expérience en suivi-évaluation ;
• Excellente maîtrise du français (oral/écrit) et maîtrise de l’anglais souhaité ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Appétence pour l’accompagnement et le renforcement de capacités ;
• Forte autonomie et prise d’initiatives