
Sous la supervision de la Responsable RH, le/la stagiaire en Ressources Humaines apportera un soutien actif. Ses principales responsabilités incluront :
- Participation au processus de recrutement
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers des employés
- Assister dans la gestion des contrats de travail et autres documents administratifs
- Contribuer à la mise à jour des bases de données RH
- Concevoir et réaliser des supports de communication interne et externe (annonces, présentations, etc.) à l'aide d'outils graphiques tels que Canva ou autres
- Participer à divers projets RH ponctuels en fonction des besoins de l'entreprise

- Licence en Droit, Ressources Humaines, Science social
- Expérience préalable en recrutement, idéalement avec une bonne connaissance des techniques de sourcing
- Bonne connaissance du monde de digitalisation
- Bonne connaissance de la législation du travail malgache est un atout majeur
- Connaissance des outils de création et d'affichage visuel (incluant Canva)
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Nature dynamique et proactive
- Autonomie et prise d'initiative
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Capacité à gérer la pression et à respecter les délais
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)