L’agence TALENTS TOP te donne la possibilité de gagner jusqu’à 2.000.000ar par mois.
Le Responsable de Médias et de Modèles a pour mission principale de superviser et d’optimiser la gestion des contenus créés par les modèles féminins en vue de leur commercialisation sur des plateformes spécialisées. Il s'assure de la bonne organisation des médias, de la planification des séances de création de contenus et de la mise en place de processus efficaces pour améliorer la production et la gestion des contenus.
Responsabilités
Gestion des modèles :
- Encadrer et accompagner les modèles dans leur activité quotidienne.
- Veiller au respect du planning des modèles et à leur productivité.
- Assurer un suivi personnalisé et répondre à leurs besoins organisationnels.
Gestion des médias :
- Organiser et structurer le stockage des médias produits (photos, vidéos, autres contenus).
- Veiller à la qualité et à la conformité des contenus avant leur publication ou commercialisation.
- Mettre en place des process pour un classement et un accès optimisé aux médias.
Planification et organisation :
- Élaborer un calendrier de production de contenus.
- Assurer la coordination entre les différents intervenants (photographes, vidéastes, community managers, etc.).
- Anticiper les besoins en contenus et optimiser le workflow de production.
Optimisation des processus :
- Développer des méthodologies pour améliorer la gestion des médias et des modèles.
- Mettre en place des outils pour faciliter le suivi et l'organisation des contenus.
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques du secteur pour optimiser les performances.
- Expérience préalable en gestion de médias, management ou coordination de projets.
- Capacité à gérer et encadrer une équipe.
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise du français obligatoire.
La connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol serait un atout.
- Excellente organisation et rigueur dans le suivi des tâches.
- Bonne compréhension des plateformes de monétisation de contenus et de leur fonctionnement.
- Compétences requises
- Gestion d’équipe et leadership.
- Organisation et gestion du temps.
- Maîtrise des outils de gestion de médias et de production de contenu.
- Bonne communication et diplomatie.
- Capacité d’adaptation et de prise de décision rapide.
Conditions de travail
- Rémunération attractive + primes selon les objectifs fixés.
- Environnement dynamique et innovant.
- Indemnité de repas
- CNAPS et OSTIE
Facebook
Google
Yahoo
