- Formation : Diplôme en gestion des ressources humaines, droit social, psychologie du travail, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Connaissance approfondie des pratiques RH et de la législation du travail malgache.
- Compétences personnelles :
- Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
- Sens de l’écoute et esprit d’équipe.
- Bonne connaissance des outils informatique
- Langue maîtrisée : Française et Anglais
- Très bonne connaissance de la localité