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Les essentiels de ta part :
• Expérience en marketing digital (même en freelance ou en stage).
• Maîtrise des pubs Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest.
• Capacité à analyser les données et optimiser les campagnes (ROI, taux de conversion, etc.).
• Créativité & sens de la communication pour capter l’attention et booster l’engagement.
• Connaissance du marketing B2B (un plus si tu veux développer cette partie).
• Leadership & esprit d’équipe pour bien gérer le community manager et le créateur de contenu.
Le bon état d’esprit :
• Autonomie & proactivité : pas besoin de tout vérifier, il/elle propose et agit.
• Adaptabilité & curiosité : toujours à l’affût des nouvelles tendances.
• Passion pour le digital et l’univers de la maternité/petite enfance (si en lien avec ta marque).
Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature (CV + LM + Portfolio+ prétention salariale en PDF) via le site et viens écrire l’histoire avec nous !