18/09/2024 |  MY SMART CONTENT |  Contrat CDI |  Antananarivo 

MY SMART CONTENT est une agence webmarketing et de contenu digital spécialisée en acquisition de leads (Rédaction web, SEO, SEA, SMO, Social ads & Création graphique). Nous accompagnons nos clients en particulier les TPE et les PME dans leur virage numérique et commercial.

Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! En tant que véritable acteur(trice) de notre croissance, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, le bien-être de nos collaborateurs, et la gestion du bureau au quotidien. Si vous avez un goût prononcé pour les défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

Recrutement et gestion des talents :
• Sourcing de candidats, organisation des entretiens (en collaboration avec les managers) et tests pratiques
• Onboarding complet des nouveaux collaborateurs
• Offboarding des collaborateurs sortants

Gestion administrative et bien-être des collaborateurs :
• Suivi et gestion des absences, des congés et des dossiers administratifs RH
• Superviser le paiement des Prestataires
• Veiller à un climat social positif et à l’amélioration continue du bien-être des équipes, tout en assurant la logistique du bureau

Animation de la vie d’entreprise :
• Organisation d’événements internes pour renforcer la cohésion d’équipe
• Développement et gestion des communications internes pour maintenir une information fluide entre les équipes

Partenariats RH et relations externes :
• Collaborer avec des partenaires RH externes pour développer des synergies et soutenir les objectifs RH à long terme

• Expérience dans un poste similaire d’au moins 2 ans
• Bacc+3 en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent
• Bonne connaissance des pratiques de Sourcing de talents et des outils de recrutement en ligne
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et des processus RH
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité démontrée à établir et à entretenir des relations professionnelles.
• Excellente gestion du temps et des priorités, avec un respect strict des délais

Référence

CRH2024