
Négociation, conception, formalisation et enregistrement des actes juridiques
Suivi de la mise en œuvre des actes juridiques
Gestion des Ressources Humaines

Titulaire au moins d’un Bacc+3 en Droit Privé
Expériences avérées en tant que Juriste
Expérience en Gestion des Ressources Humaines
Maîtrise du Français, la connaissance de l’Anglais serait un atout
Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Internet
Fortes capacités d’organisation, de leadership et d’analyse
Rigoureux, Autonome, Méthodique
Disponibilité