RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET RESSOURCES HUMAINES - Antananarivo

08/01/2025 | MORA MARKET | Contrat CDI | Antananarivo

E-commerce
Marketplace

ADMINISTRATION GENERALE

- Archivage et suivi des documents légaux et administratifs de la société
- Gestion de la relation avec les administrations et organismes publics
- Communication interne : mise en place des différents supports (notes, instructions, procédures) et en assurer l’application
- Gestion des services généraux
- Coordination et suivi des achats/d'investissement destinés aux collaborateurs
- Garant du respect des normes de sécurité et d’hygiène et de la bonne utilisation des espaces de travail et équipements

ADMINISTRATION DU PERSONNEL et GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Préparation et suivi de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat, cotisations, ….
- Tenue des dossiers individuels du personnel
- Préparation des éléments de paie
- Gestion des déclarations sociales obligatoires et des affiliations
- Garant de l’application et du respect de la réglementation sociale et des obligations légales en vigueur
- Pilotage du processus de recrutement : identification des besoins, rédaction des annonces, entretiens, parcours d’intégration
- Accompagnement des managers dans le développement de compétences des collaborateurs
- Conduite d’ un dialogue social constructif et animation des réunions avec les partenaires sociaux
- Participation à l’élaboration et le suivi du budget RH
- Identification et mise en place des indicateurs permettant de mesurer la performance des pratiques RH

- Titulaire d’un bac+4 minimum en Ressources Humaines
- 5 ans d’expériences dans un poste similaire
- Expérience en management
- Maîtrise de la réglementation sociale et obligations légales en vigueur à Madagascar
- Maîtrise des procédures et de politiques RH
- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
- Aisance relationnelle
- Excellente capacité rédactionnelle
- Respect des règles de confidentialité des informations
- Organisée et rigoureuse dans la gestion des données
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Proactivité et capacité à résoudre les conflits
- Grande disponibilité et autonomie