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Chef de Site

15/01/2025 |  Minimad |  Contrat CDI | 
 
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Société spécialisée dans la conception et la fabrication de modèles réduits et exportés dans le monde entier.
Pour la réalisation de ses produits de luxe, la société s’appuie sur des techniques mises au point pendant plus de 20 ans dans ses usines en Chine, et qui sont reprises dans les ateliers à Madagascar depuis 8 ans. Le groupe, leader dans son domaine, cherche chaque jour à repousser les limites de qualité et de fidélité des reproductions.
La passion pour l’automobile est le moteur principal qui pousse l’entreprise à se dépasser au quotidien et qui unit l’ensemble des équipes.

En tant que Chef de Site, vous aurez à :
• Superviser les opérations quotidiennes du site
 Assurer l'ouverture du site, des bâtiments avant l'arrivée des employés, ainsi que la fermeture du site après le départ de tous les employés
 Gérer l’accueil : veiller à ce que les procédures d’entrées et de sorties soient bien suivies, veiller à ce que la tenue du registre des mouvements et la remise de badge soient bien effectuées par les Agents de sécurités prestataires, assurer l’orientation des visiteurs
 Assurer la surveillance : Contrôler le respect des règles pour l’accès au site et à la sortie du site (par fouille par les AS, ronde), Visionner les vidéos surveillances, Assurer le bon fonctionnement et visionnage en cas de besoin, Vérifier le bon fonctionnement des clôtures électrifiées, recevoir le journal des événements par téléphone (dysfonctionnement, arrêt, contact avec les fils…), être en lien direct avec le prestataire pour faire la réparation au plus vite et tenir informé la Direction, Gérer les rondes des Agents
• Gérer le magasin de stockage de matériels/matériaux jusqu’à la mise en place d’une nouvelle organisation
• Créer un reporting et envoyer en temps réel / journalier / hebdomadaire aux groupe dédiés
• Optimiser les processus et maintenir un environnement fonctionnel et agréable
• Proposer toute amélioration pour le bon fonctionnement du site concernant la sécurité, la gestion du personnel...
• Gérer les ressources humaines
 Gérer et coordonner les tâches des femmes de ménage et jardiniers
 Superviser l’équipe
 Motiver, suivre les mouvements quotidiens de l’équipe
 S’assurer journellement de la disponibilité des besoins en matériels de travail de l’équipe, et du bon entretien des matériels
 Vérifier l’approvisionnement de chaque équipe, de tous les intrants et des outils pour les opérateurs, ainsi que l’exécution des tâches
 Etre un relais entre son N+1 et ses N-1
 Gérer et coordonner les tâches des Agents de sécurité prestataires
 Garantir la sécurité des équipes et des installations
• Garantir le respect des procédures HSE et des modes opératoires sur site
 Organiser régulièrement des opérations techniques (incendie, dysfonctionnement, panne/dépannage….)
 Respecter et faire appliquer les procédures HSE et celles relatives au port des EPI
 Assurer le process de sécurité (port d’EPI) et d’environnement (déchets)
• rester en veille et en mesure d’intervenir en urgence (physiquement ou à distance) à tout moment pour résoudre un problème ou toutes autres nécessités exceptionnelles (Astreinte : les samedis non travaillés, les dimanches et jours fériés)

Pour réussir dans le poste, vous devriez avoir/être
• Licence en gestion
• Parlant couramment le français
• Détenteur d’un permis B
• Connaitre et appliquer les modalités de stockage
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir animer une équipe
• Humble et sens du collectif
• Bienveillant et exigeant
• Leadership, et capacité à motiver, intégrité, et exemplarité
• Gestion efficace du temps et des priorités
• Sens aigu de la responsabilité
• Organisé avec le sens de l’anticipation
• Notion de la gestion des ressources humaines
• Aisance relationnelle, autonome et ténacité
• Expertise en gestion opérationnelle et organisationnelle
• Compétences en résolution de problèmes
• Habilité en communication interne et externe,

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Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 01 04 2025

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