Il/elle et sera en charge de :
 Représenter le programme auprès des autorités locales et régionales ;
 Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du programme en vue d’atteindre les objectifs définis, en lien étroit avec les partenaires du programme ;
 Superviser la gestion administrative, financière et logistique du programme ;
 Management et encadrement des ressources humaines au sein de son programme ;
 Participer aux relations avec les bailleurs ;
 Analyser le contexte d’évolution du programme et proposer les orientations stratégiques à venir, en lien étroit avec la coordination générale ;
 Accompagner les partenaires dans la réalisation des activités et assurer une approche participative au sein du programme ;
 Gérer la sécurité au sein de son programme ;
 Rédiger les rapports en lien avec la coordination
- Etude supérieure en gestion de projet et/ou généraliste (Bac +5)
- Expérience en gestion de projet de 3 ans minimum
- Solide expérience en ONG dans un rôle de coordination de projet, idéalement en SDSR et sur la lutte contre le cancer/oncologie
- Gestion de projet (écriture de projet, reporting, suivi et évaluation, planification des activités, etc.) ;
- Santé publique en général et de santé sexuelle et reproductive en particulier ;
- Solide capacité à animer une équipe de collaborateurs directs et indirects, incluant les partenaires, et à mobiliser les compétences dans un environnement multiculturel ;
- Sens de l’organisation, de la priorisation et de la planification stratégique et opérationnelle, écoute, esprit d’équipe, dynamique, analyse et capacité à prendre des initiatives ;
- Argumenter, négocier et convaincre avec les autorités ;
- Analyser le contexte et les conséquences d'une intervention, évaluer les risques et les contraintes, et déterminer les priorités ;
- Gérer et suivre un budget ;
- Bonne capacité rédactionnelle en français ;
- Capacités d’animation et d’encadrement d’équipe ;
- Capacités de coordination avec plusieurs partenaires ;
- Grande patience et diplomatie ;
- Sens de la rigueur, de l’organisation et des capacités méthodologiques et rédactionnelles ;
- Grande autonomie tout en sachant travailler en équipe ;
- Capacité d’adaptation et respect des règles de vie et de sécurité de la mission ;
- Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé.e par son modèle associatif.
DOSSIER A FOURNIR
- Une Lettre de motivation avec prétention
- Un curriculum vitae avec références professionnelles et contact téléphonique
- Copie de diplôme(s)
- Copie des attestations de travail
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