- Bac +3/4 en Ressources Humaines / Gestion / Droit / Sciences sociales ;
- Une année d’expérience dans le développement des ressources humaines ;
- Une année d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle ;
- Connaissances du Code du Travail ;
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
- Bonne connaissance du Code de prévoyance sociale ;
- Français : niveau Intermédiaire;
- Anglais : niveau Intermédiaire;
- Atout : bonne connaissance du secteur automobile;
- Sens de la confidentialité;
- Organisé(e), rigoureux(euse) et méthodique;
- Réactif (ve) et sens du service ;
- Bonne aisance relationnelle.