14/03/2025 |  MULTISECTORIELLE |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 13 Avril 2025 |  Antananarivo 

MULTISECTORIELLE

Le ou la Responsable RSE joue un rôle stratégique en guidant l'entreprise dans ses initiatives de
durabilité, en veillant à ce qu’elle respecte ses engagements sociaux et environnementaux, et en
assurant une bonne gestion de son impact global. Il/Elle est l'ambassadeur(drice) des valeurs
éthiques de l'entreprise et travaille en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes
pour faire progresser les objectifs RSE à tous les niveaux de l'organisation.

Ses responsabilités :
o Élaborer et piloter la stratégie RSE de l’entreprise en alignant les actions environnementales,
sociales et économiques avec les objectifs globaux de l'organisation.
o Assurer l’intégration des principes de durabilité et de responsabilité dans la culture de
l’entreprise et dans toutes les activités commerciales.
o Gérer les impacts environnementaux ;
o Développer des programmes de bien-être au travail, de diversité, d'inclusion et de formation
pour les employés.
o Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs,
partenaires,...) pour promouvoir des pratiques éthiques et responsables.
o Suivre les évolutions législatives et les normes internationales relatives à la RSE, et garantir
que l'entreprise respecte toutes les obligations légales et éthiques en matière de responsabilité
sociétale.
o Faire les rapports RSE pour démontrer la conformité et les progrès réalisés.
o Sensibiliser les employés et les partenaires de l'entreprise aux enjeux de la RSE, en favorisant
la compréhension et l'engagement autour des initiatives RSE.

Formation : Bac +5 en Management ou en Sciences Sociales et environnementaux avec une spécialisation en RSE ou Développement Durable ;
Expérience : Expérience justifier dans le domaine ;

Compétences techniques :
Gestion de projet ;
Connaissance des normes et réglementations RSE en vigueur ;
Compétences en développement durable ;
Communication interne et externe ;
Analyse et gestion des risques ;
Veille stratégique et innovation ;

Softs skills :
Sens de l’éthique et de l’intégrité ;
Sens de Leadership et gestion du changement ;
Adaptabilité et flexibilité ;
Gestion du stress et résilience ;
Vision de l’excellence ;
Ayant une capacité à innover ;
Passionné dans son travail ;

Référence

RSE